Join the Mission to Simplify Safety and Save Lives
At Get Safe, we believe that safety is a basic human right, not a privilege. For over 40 years, our team has been at the forefront of trauma-informed training, empowering more than 500,000 individuals to navigate the world with confidence and dignity. Whether we are training law enforcement to lead with empathy or teaching self-advocacy to individuals with intellectual and developmental disabilities (IDD), our work is rooted in the "Ohana" spirit of mutual respect and protection. We’re looking for passionate, mission-driven professionals who are ready to turn their expertise into real-world impact. Join us and help bridge the divide between fear and safety in communities across the nation.
CAREERS
We're Hiring
Advocacy & Training Specialist (Hybrid)—Harbor, South Bay & Southeast LA
The Role
We are looking for dynamic, caring, and creative individuals to join our team of Advocacy & Training Specialists (ATS). As an ATS, you will provide 1-on-1 personal safety training and support services to clients with developmental disabilities, helping them build essential life skills in their everyday environments.
Key Responsibilities:
Conduct in-person trainings sessions in clients’ homes and community settings
Teach topics related to personal safety, healthy relationships and sexuality, self-advocacy, and online safety
Provide hands-on individualized support tailored to each client’s needs
Track and log training activities, client updates, and complete other administrative tasks (writing meeting notes, submitting training reports, etc.)
Work Schedule & Availability:
Work Environment: Training sessions are conducted in the field and administrative duties are completed remotely and independently
Part-Time Role: Must have a minimum availability of 20 hours per week to complete 8 trainings per week between Monday – Friday, 12 PM – 6 PM (structured flex schedule); no weekends. Each training session is 1.5 hrs. Clients’ training sessions should conclude by 6 PM
Remote administrative tasks can be completed at your convenience outside of client's peak hours
Work hours can fluctuate weekly based on client appointments
Service Area: Harbor, South Bay & Southeast LA region - Long Beach, Norwalk, Lakewood, and Torrance
Your starting location must be no more than a 15 minute drive from the listed cities
Who You Are:
This entry-level role is perfect for someone eager to gain hands-on experience in education, social services, advocacy, or simply excited to make a meaningful impact on the lives of people with developmental disabilities. We welcome applicants from all backgrounds.
No prior experience is required – GET SAFE provides comprehensive onboarding training and ongoing professional development opportunities for our ATS staff to:
Teach & positively engage with people with developmental disabilities
Gain insight into a variety of special needs & clinical diagnoses (e.g., Autism, Down Syndrome, Cerebral Palsy)
Develop adaptable teaching methods to support diverse learners
Elevate their communication & customer service skills to foster client relationships
Enhance their professional writing skills for quality assurance and mandated reporting
Reliable transportation is required for travel to client locations (drive time is paid & mileage is reimbursed). Must have a valid driver’s license and proof of personal auto insurance. Must be able to pass a criminal background check.
Required Skills:
Strong time management & organizational skills (scheduling appointments, balancing training appointments & administrative tasks)
Clear verbal & written communication skills in English (report writing, professional interactions, etc.)
Strong interpersonal skills (empathy, patience, creativity, & flexibility)
Ability to establish professional boundaries with clients and maintain a high level of client-confidentiality
Comfortable using virtual communication platforms (Zoom & Microsoft TEAMS)
Preferred Qualifications:
Bachelor’s degree in social sciences, education, or human services
Direct experience working with people with developmental disabilities or other vulnerable populations
Proficient with Microsoft 365 (Word, OneDrive, SharePoint)
Bilingual English & Spanish or Vietnamese speaker. Proficiency level: intermediate conversational
What’s In It for You?
At GET SAFE, we believe in investing in our team members. We foster a culture of respect, equity, and belonging – where your voice is heard, your growth is nurtured, and your contributions truly matter. Our commitment to fair pay policies, professional development, and work-life balance ensures that you feel valued, supported, and empowered to make a meaningful impact every day.
Compensation & Benefits:
Starting Pay Range: $21 - $23 per hour (based on experience)
Paid drive time and mileage reimbursement
Opportunity to increase work hours / grow into full-time employment
Healthcare Benefits Package for part-time staff working 30+ hours per week
Professional Growth & Development:
Comprehensive onboarding training and ongoing professional skills development
Pathways to promote into Senior and Lead ATS roles
Monthly paid skills-development courses & continuous mentorship to expand your skills
Meaningful career-building experience in education, social services, and advocacy
Supportive & Inclusive Work Culture:
Structured flex work schedule to support a healthy work-life balance
Person-Centered Leadership: Our managers prioritize your success and well-being
Open communication & transparent feedback, to help ensure you have a voice in shaping your work experience
Diverse & inclusive workplace, where all backgrounds, perspectives, and identities are valued
Apply today and join a team that supports you – personally and professionally – while making a difference in the lives of others!
Job Type: Part-time
Pay: $21.00 - $23.00 per hour
Benefits:
401(k)
Dental insurance
Flexible schedule
Health insurance
Life insurance
Paid time off
Professional development assistance
Vision insurance
Work Location: In the field
Advocacy & Training Specialist (Hybrid)—San Gabriel Valley
The Role
We are looking for dynamic, caring, and creative individuals to join our team of Advocacy & Training Specialists (ATS). As an ATS, you will provide 1-on-1 personal safety training and support services to clients with developmental disabilities, helping them build essential life skills in their everyday environments.
Key Responsibilities:
Conduct in-person trainings sessions in clients’ homes and community settings
Teach topics related to personal safety, healthy relationships and sexuality, self-advocacy, and online safety
Provide hands-on individualized support tailored to each client’s needs
Track and log training activities, client updates, and complete other administrative tasks (writing meeting notes, submitting training reports, etc.)
Work Schedule & Availability:
Work Environment: Training sessions are conducted in the field and administrative duties are completed remotely and independently
Part-Time Role: Must have a minimum availability of 20 hours per week to complete 8 trainings per week between Monday – Friday, 12 PM – 6 PM (structured flex schedule); no weekends. Each training session is 1.5 hrs. Clients’ training sessions should conclude by 6 PM
Remote administrative tasks can be completed at your convenience outside of client's peak hours
Work hours can fluctuate weekly based on client appointments
Service Area: San Gabriel Valley region - Baldwin Park, El Monte, and West Covina
Your starting location must be no more than a 15 minute drive from the listed cities
Who You Are:
This entry-level role is perfect for someone eager to gain hands-on experience in education, social services, advocacy, or simply excited to make a meaningful impact on the lives of people with developmental disabilities. We welcome applicants from all backgrounds.
No prior experience is required – GET SAFE provides comprehensive onboarding training and ongoing professional development opportunities for our ATS staff to:
Teach & positively engage with people with developmental disabilities
Gain insight into a variety of special needs & clinical diagnoses (e.g., Autism, Down Syndrome, Cerebral Palsy)
Develop adaptable teaching methods to support diverse learners
Elevate their communication & customer service skills to foster client relationships
Enhance their professional writing skills for quality assurance and mandated reporting
Reliable transportation is required for travel to client locations (drive time is paid & mileage is reimbursed). Must have a valid driver’s license and proof of personal auto insurance. Must be able to pass a criminal background check.
Required Skills:
Strong time management & organizational skills (scheduling appointments, balancing training appointments & administrative tasks)
Clear verbal & written communication skills in English (report writing, professional interactions, etc.)
Strong interpersonal skills (empathy, patience, creativity, & flexibility)
Ability to establish professional boundaries with clients and maintain a high level of client-confidentiality
Comfortable using virtual communication platforms (Zoom & Microsoft TEAMS)
Preferred Qualifications:
Bachelor’s degree in social sciences, education, or human services
Direct experience working with people with developmental disabilities or other vulnerable populations
Proficient with Microsoft 365 (Word, OneDrive, SharePoint)
Bilingual English & Spanish or Vietnamese speaker. Proficiency level: intermediate conversational
What’s In It for You?
At GET SAFE, we believe in investing in our team members. We foster a culture of respect, equity, and belonging – where your voice is heard, your growth is nurtured, and your contributions truly matter. Our commitment to fair pay policies, professional development, and work-life balance ensures that you feel valued, supported, and empowered to make a meaningful impact every day.
Compensation & Benefits:
Starting Pay Range: $21 - $23 per hour (based on experience)
Paid drive time and mileage reimbursement
Opportunity to increase work hours / grow into full-time employment
Healthcare Benefits Package for part-time staff working 30+ hours per week
Professional Growth & Development:
Comprehensive onboarding training and ongoing professional skills development
Pathways to promote into Senior and Lead ATS roles
Monthly paid skills-development courses & continuous mentorship to expand your skills
Meaningful career-building experience in education, social services, and advocacy
Supportive & Inclusive Work Culture:
Structured flex work schedule to support a healthy work-life balance
Person-Centered Leadership: Our managers prioritize your success and well-being
Open communication & transparent feedback, to help ensure you have a voice in shaping your work experience
Diverse & inclusive workplace, where all backgrounds, perspectives, and identities are valued
Apply today and join a team that supports you – personally and professionally – while making a difference in the lives of others!
Job Type: Part-time
Pay: $21.00 - $23.00 per hour
Benefits:
401(k)
Dental insurance
Flexible schedule
Health insurance
Life insurance
Paid time off
Professional development assistance
Vision insurance
Work Location: In the field
Entrenador de Habilidades para Discapacidades del Desarrollo (Híbrido)
Enseña habilidades para la vida. Empodera la independencia. Cambia vidas.
El trabajo:
Todos los días, las personas con discapacidades del desarrollo enfrentan situaciones que involucran seguridad personal, comunicación, relaciones y vida independiente. En GET SAFE, creemos que todos merecen la oportunidad de construir la confianza y las habilidades prácticas necesarias para vivir vidas más seguras y empoderadas.
Como Capacitador de Habilidades para Discapacidades del Desarrollo – conocido internamente como Especialista en Defensa y Capacitación (ATS) – trabajarás uno a uno con los clientes en sus hogares y comunidades, enseñando habilidades prácticas para la vida que fomentan la confianza, la independencia y la autodefensa.
Nuestros ATS no son cuidadores ni gestores de casos. Son educadores, coaches y defensores que empoderan a los clientes a través de experiencias de aprendizaje individualizadas y prácticas. En lugar de hacer cosas por los clientes, trabajarás junto a ellos: enseñando, practicando y reforzando las habilidades reales que necesitan para prosperar.
Si buscas un trabajo significativo donde puedas construir relaciones duraderas, crecer profesionalmente y hacer una diferencia genuina cada día, ¡nos encantaría conocerte!
Acerca de GET SAFE:
GET SAFE es una agencia comunitaria dedicada a empoderar a personas de todas las edades y capacidades mediante educación sobre seguridad personal, prevención de la violencia, educación en relaciones saludables y capacitación individualizada en habilidades para la vida.
Creemos que las personas son capaces de crecer. Esa creencia moldea todo lo que hacemos, desde cómo empoderamos a nuestros clientes hasta cómo desarrollamos a nuestros empleados y líderes. No solo brindamos servicios; enseñamos habilidades, construimos confianza y ayudamos a que las personas sean más independientes.
Lo que harás:
Cada cliente es único, lo que significa que no hay dos días exactamente iguales. Un cliente puede estar practicando habilidades de seguridad comunitaria mientras va de compras, otro puede estar aprendiendo límites de relaciones saludables, mientras que otro está construyendo confianza a través de ejercicios de comunicación o autodefensa. Cada sesión de capacitación es individualizada, atractiva y diseñada para ayudar a los clientes a alcanzar metas significativas en su vida diaria.
1. Enseñar y empoderar
Realizar sesiones individualizadas de capacitación uno a uno en los hogares y entornos comunitarios de los clientes.
Enseña habilidades prácticas para la vida relacionadas con la seguridad personal, relaciones saludables, educación sexual, autodefensa, comunicación y seguridad en línea.
Adapta las lecciones y estrategias de enseñanza a las fortalezas, metas y estilo de aprendizaje de cada cliente.
Fomenta la confianza, la independencia, el pensamiento crítico y la resolución práctica de problemas.
2. Construir relaciones significativas
Desarrolla relaciones profesionales y de apoyo con los clientes, manteniendo límites saludables.
Fomenta un ambiente de aprendizaje positivo y atractivo que motive y empodere a los clientes.
Colabora profesionalmente con familias, equipos de apoyo, supervisores y compañeros de trabajo.
3. Mantener la excelencia profesional
Completar documentación precisa y oportuna, reportes de capacitación y responsabilidades administrativas.
Gestiona citas, horarios y fechas límite de manera independiente.
Comunícate proactivamente con supervisores y compañeros.
• Mantener la confidencialidad del cliente y los estándares profesionales.
Horario de trabajo y flexibilidad:
Este es un puesto híbrido que combina servicios comunitarios al cliente con trabajo administrativo remoto independiente.
Horario típico
Puesto de medio tiempo
Disponibilidad mínima de 20 horas por semana para completar 8 sesiones de capacitación por semana entre lunes y viernes, 12:00 PM y 6:00 PM (horas pico de los clientes). Esto se traduce aproximadamente en estar disponible 4-5 horas al día al menos 4 días durante la semana.
El trabajo administrativo se realiza de forma remota fuera de las citas con clientes
Los horarios semanales pueden variar según las necesidades del cliente
Área de servicio
Los solicitantes deben residir dentro o cerca de una de las siguientes comunidades: Alhambra, Altadena, Arcadia, Azusa, Baldwin Park, Covina, Duarte, El Monte, Glendora, La Puente, Monrovia, Rosemead o West Covina.
Los solicitantes deben estar dispuestos a viajar dentro de un área de servicio de aproximadamente 10 millas.
Se proporciona reembolso de tiempo de manejo pagado y kilometraje.
¿Quién se destaca en GET SAFE
Esta es una oportunidad profesional de nivel inicial ideal para personas interesadas en construir una carrera en educación, psicología, servicios humanos, trabajo social, organizaciones sin fines de lucro, salud pública o defensa.
La experiencia previa trabajando con personas con discapacidades del desarrollo es útil, pero no es obligatoria.
Buscamos personas compasivas, confiables, curiosas y con ganas de aprender. A través de una integración integral, mentoría y desarrollo profesional continuo, te brindaremos el conocimiento, coaching y apoyo que necesitas para convertirte en un Especialista excepcional en Defensa y Capacitación.
Los ATS exitosos son personas que:
Cree que todos tienen la capacidad de aprender y crecer
Disfruta enseñar, animar y empoderar a otros
Comunícate profesionalmente y construye relaciones de confianza
Asume la responsabilidad de su trabajo y cumple con los compromisos
Bienvenidos los comentarios y ve los desafíos como oportunidades para aprender
Adapta su enfoque porque cada cliente aprende diferente
Valora la colaboración, el profesionalismo y el crecimiento continuo
Calificaciones requeridas
Transporte confiable para viajar a las ubicaciones de los clientes (se paga el tiempo de manejo y se reembolsa el kilometraje).
Licencia de conducir válida y comprobante de seguro de auto personal.
Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de manera independiente mientras gestionas múltiples prioridades.
Fuertes habilidades interpersonales, incluyendo empatía, profesionalismo, flexibilidad y buen juicio.
Cómodo usando Microsoft Teams, Zoom, Microsoft 365 y otras plataformas tecnológicas básicas.
Calificaciones Preferidas
Licenciatura en Psicología, Educación, Servicios Humanos, Ciencias Sociales o un campo relacionado.
Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo u otras poblaciones vulnerables.
Bilingüe inglés/español (competencia conversacional intermedia o superior).
Capacitación y Desarrollo Profesional
En GET SAFE, contratamos por carácter y potencial; enseñamos el resto.
Recibirás capacitación integral y pagada diseñada para prepararte para el éxito en el puesto, incluyendo cómo hacerlo:
Enseña y compromete positivamente a las personas con discapacidades del desarrollo.
Entiende una variedad de diagnósticos del desarrollo y clínicos (por ejemplo, autismo, síndrome de Down, parálisis cerebral).
Adapta la instrucción para satisfacer estilos de aprendizaje diversos y apoya metas individualizadas.
Construye relaciones profesionales significativas mientras mantienes límites saludables.
Fortalece tus habilidades de comunicación, documentación y redacción profesional.
Navega por las responsabilidades obligatorias de reporte y las mejores prácticas profesionales.
El aprendizaje no se detiene después de la incorporación. Seguirás creciendo a través de mentoría continua, coaching, desarrollo profesional remunerado y oportunidades para expandir tus habilidades a lo largo de tu carrera en GET SAFE.
Compensación y Beneficios
Pago inicial: $21-$23/hora, basado en la experiencia
Tiempo de manejo pagado
Reembolso por kilometraje
Oportunidad para aumentar horas y crecer hacia un empleo de tiempo completo
Benefits:
Beneficios de atención médica (30+ horas/semana)
401(k)
Seguro dental
Seguro de visión
Tiempo libre pagado
Asistencia para el desarrollo profesional
Aplica hoy y ayuda a empoderar a las personas para construir vidas más seguras e independientes, mientras creces en tu propia carrera en el camino.
Tipo de trabajo: Medio tiempo
Lugar de trabajo: Presencial, basado en la comunidad (Híbrido)
¿Por qué unirte a GET SAFE?
En GET SAFE, el crecimiento no es solo algo que esperamos, sino algo que cultivamos intencionalmente.
Nuestros clientes crecen en confianza e independencia a través de la educación y la práctica.
Nuestros empleados crecen a través de mentoría, trabajo significativo y desarrollo profesional continuo.
Nuestros líderes crecen invirtiendo en el éxito de los demás.
Si buscas algo más que solo un trabajo, si buscas una oportunidad para construir una carrera significativa mientras haces una diferencia genuina en la vida de las personas, nos encantaría saber de ti.
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